一、什么情况可以发起劳动仲裁 劳动仲裁在这些常见情况能申请。关于劳动关系,单位不认但劳动者有证据证明确实存在的,可仲裁。 涉及劳动报酬,像克扣、拖欠工资,没按约付加班费的。 社会保险方面,单位没依法给劳动者缴纳。 劳动合同有争议,如违法解除却不... 查看详情 》
一、劳动仲裁后单位上诉了怎么办 劳动仲裁后单位上诉,你得做好应对。 1.清楚上诉期限,单位一般有特定时间提起上诉,得及时留意。 2.上诉时,双方需依劳动争议诉讼程序行事。单位要提交上诉状等材料,你也要备好证据支持自己主张。 3.法院会审理上诉案... 查看详情 》
一、劳动仲裁后申请撤销裁决怎么办 根据《劳动争议调解仲裁法》规定,用人单位有证据证明劳动仲裁裁决有下列情形之一的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: 1.适用法律、法规确有错误的; 2.劳动... 查看详情 》
一、劳动仲裁后可以二次申请吗 1.劳动仲裁通常实行一裁终局,裁决书作出后即具法律效力,一般不可二次申请同一事项。 2.然而,存在以下情形可向中级人民法院申请撤销裁决: 适用法律、法规确有错误。 仲裁委员会无管辖权。 违反法定程序。 裁决依据的证... 查看详情 》
一、劳动仲裁后已经执行不给钱怎么办理 1.首先要明确劳动仲裁裁决已经生效,同时也满足可以执行的条件哦。 2.要是被执行人还是不履行付款的义务呢,那就可以向作出仲裁裁决的那个法院去申请强制执行。 3.申请的时候得把强制执行申请书以及仲裁裁决书等相... 查看详情 》
一、劳动仲裁裁决后怎么快速执行 1.裁决生效:裁决书送至双方后,若规定期限内未起诉,那裁决书就生效啦。 2.申请执行:一方在裁决书规定履行期届满后,能向有管辖权的法院申请执行哟。 3.提交材料:得提交裁决书、申请书以及身份证明等相关资料呢。 4... 查看详情 》
一、劳动仲裁裁决书拿到后怎么起诉 1.要是对劳动仲裁的裁决不太满意,那得在拿到裁决书后的15天内去起诉哦。 2.起诉得往有管辖权的人民法院弄,通常就是劳动合同履行地或者用人单位所在地的基层法院啦。 3.得准备好起诉状,把诉讼请求写清楚,像请求撤... 查看详情 》
一、劳动仲裁后老板又上诉怎么办 这是劳动争议诉讼的正常流程。老板上诉后,法院会送诉讼文书,通知开庭时间。 要认真对待,积极处理。仔细琢磨老板上诉的要求和原因,准备证据。既要有劳动仲裁时的证据,也要有能反驳老板说法的新证据。 庭审时,按法庭程序陈... 查看详情 》
一、劳动诉讼时效中止的情形有哪些 劳动诉讼时效中止的情形主要有以下两种:一是不可抗力,如地震、洪水等自然灾害导致当事人无法行使请求权;二是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人,或者法定代理人死亡、丧失民事行为能力、丧失代理权,这... 查看详情 》
一、劳动仲裁裁决后多久可以去法院起诉 1.通常情况下,劳动仲裁裁决书送达后的15日内,当事人具备向法院起诉的权利。 2.若超过15日未起诉,裁决书便会产生法律效力。需留意,不同地区在这方面或许有细微差别,得依据当地法律规定和司法实践来定。 3.... 查看详情 》
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