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公司撤销仲裁裁决起诉员工怎么办

时间:2025-05-10 17:27

一、公司撤销仲裁裁决起诉员工怎么办

1.公司为维护自身权益,有时会撤销仲裁裁决并起诉员工。

若公司觉得仲裁裁决存在法定可撤销情形,像仲裁庭组成违法等,便可向法院申请撤销该裁决。法院审查后,若符合撤销条件,就会裁定撤销。

2.撤销仲裁裁决后,公司能就同一纠纷向法院起诉员工。

不过要注意,起诉存在诉讼时效等限制,必须在法定期间内进行。

3.员工收到公司起诉通知后,应主动准备应诉事宜。

可以委托律师帮忙,同时提出自己的抗辩理由和证据。

4.在整个过程中,双方都得严格遵循法律程序和规定。

以此来依法维护自身的合法权益。

二、公司撤销仲裁立案后如何应对仲裁案件

1.公司撤销仲裁立案后,仲裁程序便会结束。然而,对方当事人依旧能够向具备管辖权的仲裁机构再次提出仲裁申请。

2.倘若对方重新发起仲裁,公司需主动做好应诉准备,比如搜集相关证据以及组建法律团队等事宜。

3.要仔细研究对方的仲裁请求与理由,从中找出存在的漏洞以及不合理之处,进而制定出相应的答辩策略。

4.公司可以与对方进行协商和解,以此避免进入正式的仲裁程序,这样能节省时间与成本。

5.若仲裁裁决对公司不利,公司在法定期间内有权申请撤销仲裁裁决或者向法院提起诉讼。

6.在整个过程中,公司必须严格遵循仲裁程序和法律规定,保证自身的权益能够得到合法的保障。

三、公司撤销仲裁立案后如何应对裁决书

公司撤销仲裁立案后,收到裁决书要重视。

需仔细查看裁决书内容,明确裁决结果与依据。

对结果不服可在规定期限内申请撤销,需满足法定情形,像仲裁庭组成或程序违法等。

未在规定期申请撤销,裁决书生效,公司要按要求履行义务。比如裁决要付款,要及时安排资金;涉及其他行为义务,要按时按要求执行。

总之,公司得慎重对待裁决书,依自身情况决定是否申请撤销或履行义务。

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