因工作需要，我院面向社会招聘合同制工作人员，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3．具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5．具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1．因犯罪受过刑事处罚的人员；

2．被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4．在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6．现役军人；

7．在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以其已经取得的本科及以下学历报考）；

8．考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9．有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

10．法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、报考注意事项

1. 国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。

2. 限应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2025年8月31日前取得学历学位的2025届普通高校毕业生（特殊学制的按教育部门相关规定执行）。对未在规定时限内取得相应学历学位者，取消其聘用资格。

除2025届普通高校毕业生外，根据《江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅关于做好2025届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（赣教高字〔2024〕57号）规定，报考我省各级各类事业单位的普通高校毕业生，在其毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的，均可按应届高校毕业生报考。

参加“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的，可以报考限应届毕业生报考的岗位。

2024年9月1日至报名截止日期间取得国（境）外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实机关事业单位以及三支一扶、特岗教师等工作岗位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生报考的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

3.2025届普通高校毕业生须于2025年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。

四、报名程序

（一）网上报名

1. 注册报名时间：2025年3月6日17：00至3月15日17：00，考生需在此期间登录报名网址（http://zp.cdyfygjyy.com:8898/zp.html#/）进行注册报名。考生应当诚信报考，如实填报有关信息、上传有关材料。

2. 报名时需提交的材料包括：

（1）中华人民共和国居民身份证(正反面)；

（2）高考统招证明材料：高中毕业证（或高中学校出具的就读证明、其他能证明读了高中并参加了高考的材料等）和录取证明；

（3）学历学位证书及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（从本科到最高学历），国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》，2025年应届生需提供学信网学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的毕业生就业推荐表；

（4）三甲医院实习证明；

（5）报考本岗位的非2025届普通高校毕业生，属于择业期内未落实工作单位的，需提供择业期有关证明（包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》）；

（6）所学专业未列入专业目录的，需提供所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料；

（7）招聘工作要求的其他材料。

（二）现场资格审查 

1. 应聘人员报名后需进行现场资格审查，届时应聘人员需携带报名材料的原件及复印件到指定地点进行资格审查，因提供不准确信息造成无法联系而影响面试的，后果由考生本人承担。

2. 现场资格审查原则上需本人亲自到场，如本人确实无法到场的，可委托他人办理；被委托人必须带上委托人在身份证复印件上书写的委托书及被委托人身份证原件才能进行资格审查。

3. 资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。

（三）考核

1. 科室面试。科室面试主要考察考生的专业水平、从业素养等，成绩采用百分制,占总成绩的30%。考生科室面试分数须达80分及以上方可进入后续环节。

2. 医院面试。根据科室面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定进入医院面试人员（如遇末位同分情况，一并进入面试）。医院面试主要考察考生的专业水平、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力等。成绩采用百分制，占总成绩的70%。

3. 科室面试、医院面试分数成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

（四）体检、考察、公示 

1.体检。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员（总成绩相同时按医院面试成绩从高分到低分的顺序确定）。体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消录用资格。 

2.考察。对体检合格人员进行考察，主要考察政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

3.公示。对经考核、体检、考察后的拟录用人员进行为期7个工作日的公示。

4.递补。因体检、考察、公示不合格或者考生主动放弃录用资格等原因产生的岗位空缺，视情况决定是否按总成绩从高分到低分顺序递补。

5.所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者需在2025年8月31日前报到并入职，未按时报到并入职者视为主动放弃录取资格。

 现场资格审查、考核、体检等后续招聘安排请及时关注赣江新区人民医院官网（http://www.cdyfygjyy.com/）人才招聘专栏或赣江新区人民医院公众号“我的账户-人才招聘栏目”。

五、录用及待遇

本次招聘人员为合同制人员，经考核、体检、考察合格，公示无异议的拟录用人员，与医院签订合同，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。待遇按有关规定执行。

六、联系方式

1.联系人：曾老师、龙老师   联系电话：0791-88385616

咨询时间：工作日8:00-12:00，14：00-17:30

2.单位网址：https://www.cdyfygjyy.com

3.电子邮箱：gjxqyyrsc@163.com

4.通信地址：江西省赣江新区直管区民心大道269号、369号

赣江新区人民医院人事科

2025年3月6日