发布于2024-06-17

妇产科医师面议

地点:苏州 | 学历:硕士研究生 | 专业:临床医学 | 招聘人数:1人

声明:本站的招聘公告是基于第三方平台的信息进行精心整理并发布的,旨在为广大求职者提供便捷的信息服务。但请注意,公告中的具体内容可能因各种因素而与官网存在细微差异,为确保信息的准确性和完整性,请您务必以官方网站的公告为准。我们建议您在申请职位前,详细阅读并了解官网的招聘公告,以确保您的权益得到保障。感谢您的理解与配合,祝您求职顺利!
苏州市相城区2024年引进5名高层次卫生人才公告
查看公告详情>>
基本信息
职位名称:
妇产科医师
职位类型:
主治医师/住院医师/医生
工作地点:
江苏苏州
招聘人数:
1
报名方式:
电子邮件
用人部门:
苏州市相城人民医院
截止时间:
2024-09-30
其他要求
学历要求:
硕士研究生
年龄要求:
45周岁(1978年6月12日以后出生)
需求专业:
临床医学
岗位职责
任职要求
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公,无违法犯罪记录,未受过党纪、政纪、院纪等处分。
(二)具备岗位要求的身体条件。
(三)具备《岗位表》中要求的资格条件,同时符合下列A、B、C类特聘人才中任一条件:
A类:年龄一般不超过55周岁(1968年6月12日以后出生),一般应具有博士学位、正高级职称,近五年主持过省部级以上或有重大影响的科研项目,且取得过以下业绩之一:1.作为主要研究人员获得国家级科研成果奖励(前5位),或省部级科学技术一等奖(前3位),或省部级科学技术二等奖(前2位);2.省级重点学(专)科带头人,省级医学或公共卫生领域重点人才;3.担任省级以上医学会、中医学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会等专业委员会副主委以上职务(含候任);4.近五年以第一作者在国内核心期刊(含一类国家级中医杂志)或国外有影响的专业期刊上发表论文5篇以上,而且被SCI、SCIE、EI收录2篇以上,影响因子5分以上。
针对实用型临床医学人才,一般应具有正高级职称,近五年在地市级以上医学类重点学科(专科)担任主要负责人(学科带头人),掌握代表本专业先进水平的技术,具有高水平的本专业疑难病种诊治能力,能带头吸收、消化新技术,专业技术和业务能力得到同行专家认可。临床技术水平符合下列条件之一:1.手术类专科:近三年主持四级手术300台以上,完成大型手术或复杂疑难病症抢救年平均30例以上,开展过新技术新业务,应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊年平均5次以上;2.非手术类专科:近三年主持治愈三级医院重点专科病例600例以上,主持危急重症的抢救年平均30例以上,主持开展过新技术新业务,应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊年平均5次以上。
B类:年龄一般不超过50周岁(1973年6月12日以后出生),一般应具有硕士以上学位、副高级以上职称,近五年主持过地市级以上的科研项目2项以上,且取得过以下业绩之一:1.作为主要研究人员获得过省部级以上科研成果奖励(前5位),或地市级科学技术二等奖以上(前3位),或地市级科研项目主要负责人(前2位);2.地市级重点学(专)科带头人,地市级医学或公共卫生领域重点人才;3.担任地市级以上医学会、中医学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会等专业委员会副主委以上职务(含候任);4.近五年以第一作者在国内核心期刊(含一类国家级中医杂志)或国外有影响的专业期刊上发表论文3篇以上,而且被SCI、SCIE、EI、ISTP收录1篇以上,影响因子3分以上。
针对实用型临床医学人才,一般应具有副高级职称,近五年在地市级以上医学类重点学科(专科)担任专业技术学科骨干,掌握代表本专业较为先进水平的技术,具有较高水平的本专业疑难病种诊治能力,能吸收、消化新技术,专业技术和业务能力得到同行专家认可。临床技术水平符合下列条件之一:1.手术类专科:在上级医师临场指导下能逐步开展四级手术,近三年主持三级以上手术200台以上,完成大型手术或复杂疑难病症抢救年平均20例以上,应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊年平均3次以上;2.非手术类专科:近三年主持治愈三级医院重点专科病例500例以上,主持危急重症的抢救年平均20例以上,应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊年平均3次以上。
C类:年龄一般不超过45周岁(1978年6月12日以后出生),具有硕士以上学位、中级以上职称,且近五年取得过以下业绩之一:1.参与地市级科研课题1项以上(前3位),或获得地市级科学技术三等奖以上(前3位),或地市级医学新技术引进奖二等奖以上(前3位);2.地市级医学或公共卫生领域青年人才;3.担任地市级医学会、中医学会、中西医结合学会、护理学会、预防医学会等专业委员会委员以上。
其他说明
报名采用网上报名方式,应聘人员填写《2024年苏州市相城区引进高层次卫生人才报名登记表》(附件2),连同报名材料的扫描件电子版一并打包发送至引进单位的报名邮箱(报名邮箱见附件1),标题统一为:“相城区高层次卫生人才引进(引进岗位代码+姓名+毕业院校+手机号码)”。

在医聘猫完善简历
即有机会被企业HR和猎头推荐应聘

完善简历 立获高薪
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
【城中曲培牙科部】发布,招聘口腔医生劳动仲裁拖延时间不给立案怎么办【城中爱雅士牙科(个体工商户)】发布,招聘口腔医生、口腔医生主动辞职如何取得失业金【城中嘉洁牙科】发布,招聘口腔医生劳动仲裁申请法律援助要钱吗【昌都得佑医院有限责任公司】发布,招聘中医针灸/推拿师、普通内科【泸县康民诊所有限公司】发布,招聘普通内科、药剂科劳动仲裁申请双倍工资赔偿怎么算【日喀则市吉彩拉章综合医院有限公司】发布,招聘普通内科、药剂科、康复科劳动仲裁多长时间内可以申请撤销【普兰县为民诊所】发布,招聘护士/护理、中西医结合【米林县卧龙镇豫康诊所】发布,招聘护士/护理、护士/护理、护士/护理【江孜博恩牙科诊所(个体工商户)】发布,招聘护士/护理不发工资走劳动仲裁要多久劳动仲裁到上诉多长时间结案【山南市乃东区松鼠口腔诊所(个体工商户)】发布,招聘口腔医生、护士/护理【林芝市瑞康医院有限公司】发布,招聘医疗后勤-其它、药剂科、影像医学科劳动仲裁输了要赔钱吗【和康诊所】发布,招聘中医科医生、普通内科劳动仲裁最晚什么时候开庭【察隅蜀州康复诊所】发布,招聘普通内科、护士/护理不签合同劳动仲裁赔偿标准如何计算【城北田亚辉口腔诊所】发布,招聘总经理/执行院长、口腔咨询师/专家助理、口腔医生【拉萨城中开锋牙科】发布,招聘口腔医生、口腔医生解除劳动合同还可以仲裁吗【西藏贡培门诊有限公司】发布,招聘护士/护理、口腔医生【城西丁富林牙科诊所】发布,招聘口腔医生、护士/护理、口腔医生劳动争议追诉时效规定是多久劳动争议解决途径包括什么
天津市疾病预防控制中心(天津市预防医学科学院)2025年度公开招聘方案天津市安定医院2025年度公开招聘方案四川大学华西三亚医院(三亚市人民医院)2024年11月公开招聘51名工作人员公告(1号)吉林大学第一医院后勤工作部2024年11月招聘1名文员启事清华大学玉泉医院(清华大学中西医结合医院)2024年招聘应届生公告长沙市中医康复医院2024年11月招聘10名编外合同制人员简章(第二批)西安市莲湖区西关社区卫生服务中心2024年招聘2名医师公告北京市海淀区妇幼保健院2024年招聘学科带头人和业务骨干公告吉林大学第一医院皮肤科2024年11月招聘1名录入员启事江西省武宁县总医院人民医院院区2024年11月招聘17名编外聘用人员公告柳州市柳东卫生院2024年公开招聘2名“乡聘村用”乡村医生简章天津市第一中心医院2025年度公开招聘方案(高学历高层次及儿科人才)广西玉林市退役军人医院2024年11月招聘6名编外工作人员公告四川省内江市市中区口腔医院2024年11月招聘2名编外专业技术人员的公告天津市第四中心医院2024年公开招聘工作人员公告四川省珙县各机关事业单位2024年11月公开招聘派遣工作人员公告重庆市渝北区事业单位2024年11月公开招聘36名工作人员公告长沙市岳麓区雨敞坪镇卫生院2024年11月招聘财务人员浙江省兰溪市卫健系统2024年引进11名人才公告(第三批)湖北省宜昌市第三人民医院2024年度招聘4名急紧缺专业技术人员公告宁波市镇海区急救中心2024年招聘编外工作人员公告辽宁省建昌县部分事业单位2024年11月面向县内公开遴选工作人员公告广东省潮州市潮安区卫生健康系统参加广东医科大学2025届高校毕业生供需见面会(医学、药学、卫生类专场)招聘50名卫生技术人才公告黑龙江中医药大学附属第二医院2024年11月公开招聘3名工作人员公告吉林省东丰县卫生系统事业单位2024年招聘30名工作人员公告甘肃省成县城关镇卫生院2024年公开招聘2名村卫生室负责人公告广州医科大学附属肿瘤医院2024年招聘1名编外岗位人员公告四川省攀枝花市东区政府办基层医疗机构关于2024年11月招聘卫生专业技术人员的公告四川省安岳县2024年度走进高校引进69名急需紧缺专业人才公告首都医科大学附属北京同仁医院门头沟医院2024年11月招聘输血和检验技术人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》